2022 semi-annual meeting of Linhwa Medical successfully held!

2022年7月21日

林华医疗2022上半年度工作会议

于林华本部报告厅成功召开

林华医疗董事长、总裁吴林元先生，股份公司副总裁、销售公司总经理姚宏勇先生，股份公司副总裁、生产公司总经理、总裁办主任高瑛女士，股份公司副总裁、研发公司总经理李卫国先生，股份公司副总裁、灵谷科技总经理吴文燕女士，林华医疗各部门负责人以及来自全国各地的营销经理共同出席了此次会议。

会上，吴林元董事长重点对2022年上半年工作做了概括性总结，并对下半年工作任务做了总体部署。

会上，董事长作重要讲话

2022 · 新起点

2022年是林华医疗继“7.13会议”后又一个历史性发展新起点之年，是经营管理大变革起步之年，是“一个模式、两个凡是、三个关系”启动之年。

经营管理大变革

会上，董事长初步确立了林华经营哲学：

一方面，确立让林华人“幸福生活，快乐工作”：追求物质与精神两方面的幸福，营造让员工产生荣誉感、成就感、归属感的工作环境。

另一方面，确立“怎样做正确的林华人”：思想意识、价值观念、自我反省。

“ 责任田 ”  建设

紧紧围绕“部门运行公司化，职业经理老板化，纲举目张一体化”这个目标，建立上级客观公正，下级主观能动，上下级相互协作的职能管理机制。通过全新IT系统这个大工具，为责任田建设服务，着力培养基层干部队伍，即：培养具有经营者意识的人才。

会议期间，姚宏勇、高瑛、李卫国、吴文燕4位副总裁，审计穆凤英总监等领导，分别针对各负责的领域做了上半年工作总结与下半年工作规划汇报。

林华医疗2022半年度工作会议的顺利召开，明确了下半年工作方向和思路。全体林华人在“登山观景”总思想的指引和激励下，必将团结一致、务实工作、齐心协力，为实现林华企业目标奋力拼搏，携手共赴林华下一段新征程！